Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 июня 2012
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в штат компании (проектировщики, дизайнеры, производственный персонал). Составление и размещение вакансий на различных площадках по поиску сотрудников.
Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Образование: средне - специальное, высшее.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (sales manager (IT) различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии розничного блока (массовый подбор). Обработка входящих откликов и "холодные звонки". Сбор обратной связи...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Уровень владения ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (в основном ТОP- позиции, ИТР, узкопрофильные специалисты). Организация процессов подбора и адаптации персонала в организациях...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия вакансий различного...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург